Walmart: Umsatzwachstum durch Automatisierung – Mitarbeiterzahl stagniert
- Walmart steigert Umsatz um 150 Milliarden USD, Mitarbeiterzahl stagniert.
- Automatisierung erhöht Effizienz, reduziert langfristig die Beschäftigtenzahl.
Walmart hat in den letzten fünf Jahren seinen Umsatz um 150 Milliarden USD gesteigert, während die Mitarbeiterzahl um 70.000 gesunken ist. Der größte private Arbeitgeber der USA beschäftigt derzeit 2,17 Millionen Menschen, ähnlich wie vor einem Jahrzehnt.
Im Gegensatz zu Wettbewerbern wie Amazon und Costco setzt Walmart auf Automatisierung, um die Produktivität zu steigern. In den USA blieb die Mitarbeiterzahl bei 1,6 Millionen konstant, obwohl der Inlandsumsatz seit 2019 um 36 Prozent gestiegen ist.
Walmart modernisiert mit Technologien wie Künstlicher Intelligenz und automatisierten Systemen. In neuen Logistikzentren bei Dallas zeigt sich die Effizienz: Ein Kühllager mit 600 Beschäftigten ist doppelt so effizient wie herkömmliche Lager.
Im E-Commerce-Zentrum DFW-5 wurde der Arbeitsablauf von zwölf auf fünf Schritte reduziert. Eine Maschine konstruiert Versandkartons automatisch, was früher manuell erfolgte. Dies zeigt die Effizienzsteigerung durch Automatisierung.
CEO Doug McMillon betont, dass neue Tätigkeitsfelder entstehen. Walmart plant, weiterhin viele Menschen zu beschäftigen. Die jährliche Associates Week in Arkansas symbolisiert die Unternehmenskultur.
In Fort Worth wurden über 1.000 Jobs abgebaut, als ein altes Lager durch ein neues ersetzt wurde. Analysten erwarten, dass Automatisierung die Mitarbeiterzahl in der Logistikkette weiter reduzieren wird.
In den Filialen ermöglicht Robotik effizientere Abläufe. Lieferungen können direkt ins Regal gestellt werden, was fünf Arbeitskräfte pro Filiale einspart. Trotz der Eröffnung neuer Supercenter wird sich die Gesamtzahl der Mitarbeitenden kaum verändern.
Branchenkenner Nelson Lichtenstein sagt: „Walmart setzt den Lohnstandard im Dienstleistungssektor – zunehmend ohne neue Jobs.“
