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Newlifejobs: Fachkräfte aus dem Ausland für den deutschen Arbeitsmarkt

  • Newlifejobs bringt internationale Fachkräfte nach Deutschland und unterstützt Unternehmen beim Recruiting.
  • Das Start-up sucht einen strategischen Investor, um den deutschen Arbeitsmarkt nachhaltig zu stärken.

Das Berliner Start-up Newlifejobs möchte internationale Fachkräfte nach Deutschland bringen und Unternehmen beim Recruiting unterstützen. Trotz Lob in der „Höhle der Löwen“ gab es kein Investment, doch das Projekt hat sich seitdem weiterentwickelt.

Newlifejobs arbeitet mit über 300 Netzwerken weltweit zusammen und kennt die gefragten Qualifikationen in verschiedenen Regionen. Neben Fachkräften suchen Unternehmen zunehmend ungelernte Arbeitskräfte, besonders in der Logistik.

Die Gründer legen Wert auf nachhaltige Integration. Unternehmen unterstützen neue Mitarbeiter aus dem Ausland aktiv, etwa mit Wohnungen und Orientierungshilfen. Langfristige Integration ist entscheidend, nicht nur die Anwerbung.

Bürokratische Hürden wie Visa und Anerkennung von Abschlüssen bleiben Herausforderungen. Newlifejobs arbeitet mit Partnern, um Unternehmen zu entlasten. Langfristige Aufenthalte sind gewünscht, Saisonarbeit passt nicht ins Konzept.

Finanziell sucht das Start-up einen strategischen Investor, der Kapital und das richtige Mindset mitbringt. Ziel ist es, den deutschen Arbeitsmarkt nachhaltig zu stärken und ein funktionierendes Geschäftsmodell aufzubauen.

Quelle: Eulerpool Research Systems