PwC UK startet umfassende Reorganisation zur Stärkung der Marktführerschaft
- PwC UK reorganisiert 2.700 Mitarbeiter, schafft AI- und Technologieeinheit.
- Keine Stellenstreichungen geplant, Fokus auf technologische Innovationen.
PwC UK plant eine tiefgreifende Neustrukturierung, die 2.700 Mitarbeiter betrifft. Eine neue „Digital Delivery Unit“ wird geschaffen, um technologische Innovationen und AI-Engineering zu fördern.
Laura Hinton, Managing Partner, betont die Vereinfachung des Geschäfts und die Reduzierung von Doppelungen. Sechs neue Teams sollen Skaleneffekte in den Bereichen Consulting, Deals, Risk und Tax erzielen.
Die Umstrukturierung ist die größte seit Jahren und spiegelt den Trend der Big Four wider, sich an veränderte Kundenbedürfnisse anzupassen. Der Fokus auf AI-Beratung wird als Wachstumsfeld gesehen.
PwC plant keine Stellenstreichungen. Die „Digital Delivery Unit“ wird 900 Technologen integrieren und über Servicebereiche hinweg agieren.
Die Neustrukturierung folgt auf einen schwierigen Zeitraum mit rückläufigen Partnergehältern und verlangsamtem Umsatzwachstum. Deloitte steht vor ähnlichen Herausforderungen.
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