Weltweit größte Dienstleistungsunternehmen erwägen Umstrukturierungen
- Wirtschaftsprüfungsgesellschaften prüfen Umstrukturierungen und Börsengänge.
- Investitionen in Technologie und Talentgewinnung sind zentrale Herausforderungen.
Große Wirtschaftsprüfungsgesellschaften prüfen ihre Eigentümerstrukturen neu, um Kapitalbedürfnisse zu decken und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Einige erwägen Börsengänge oder Private-Equity-Unterstützung.
Die globalen Netzwerke von Deloitte, Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers, KPMG, Grant Thornton und BDO untersuchen verschiedene Taktiken, um diesen Herausforderungen zu begegnen. Sie sind in jedem Land als eigenständige Einheiten strukturiert.
Deloitte reduziert seine globalen Geschäftslinien von fünf auf vier, um Effizienz zu steigern und Kosten zu senken. Dies soll Wachstum und Karrierewege fördern.
Grant Thornton plant, einen Anteil an die Private-Equity-Firma New Mountain Capital zu verkaufen, um Kapital für Übernahmen und Investitionen zu gewinnen.
BDOs US-Arm richtete einen Employee Stock Ownership Plan (ESOP) ein, der 10.000 Mitarbeitern einen direkten Anteil am Unternehmen gibt. Die rechtliche Struktur wurde geändert, um Steuern zu reduzieren.
Ernst & Young gab Pläne auf, seine Beratungs- und Prüfungsarme zu trennen, was Milliarden durch Kreditaufnahme und Börsengang eingebracht hätte.
Diese Maßnahmen könnten größere Veränderungen in der Branche signalisieren, da Investitionen in Technologie und der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften weiter zunehmen.
