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Lexikon

Geschäftsführung

Die Geschäftsführung ist ein zentraler Begriff im Unternehmensmanagement und bezieht sich auf die Entscheidungs- und Leitungsebene eines Unternehmens. Sie ist verantwortlich für die strategische Planung, Steuerung und Kontrolle der Geschäftstätigkeiten, um die Unternehmensziele zu erreichen und den langfristigen Erfolg zu gewährleisten.

Die Geschäftsführung hat die Aufgabe, die Geschäftsstrategie des Unternehmens zu entwickeln und umzusetzen. Sie legt die Ziele fest, plant die erforderlichen Ressourcen, definiert die Unternehmensprozesse und stellt sicher, dass die Aktivitäten des Unternehmens den gesetzlichen Anforderungen und internen Richtlinien entsprechen. Dabei berücksichtigt sie die Interessen der Stakeholder, darunter Aktionäre, Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und die Gesellschaft als Ganzes.

Ein wesentlicher Aspekt der Geschäftsführung ist die Führung des Personals. Zu den Aufgaben gehört die Einstellung und Entwicklung von qualifizierten Mitarbeitern, die Aufgabenverteilung, die Motivation und Förderung des Teams sowie die Gewährleistung eines angemessenen Arbeitsumfelds. Die Geschäftsführung ist auch an der Festlegung von Vergütungsstrukturen und Anreizprogrammen beteiligt, um die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern.

Darüber hinaus ist die Geschäftsführung für die Beziehungsgestaltung zu externen Partnern verantwortlich. Sie pflegt Kontakte zu Kunden, Lieferanten, Investoren, Regulierungsbehörden und anderen Stakeholdern, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen. Das Netzwerk der Geschäftsführung beeinflusst maßgeblich die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

Die Geschäftsführung ist in der Regel hierarchisch strukturiert und besteht aus mehreren Führungskräften, die verschiedene Funktionen und Verantwortungsbereiche übernehmen. Typische Positionen in der Geschäftsführung sind der Geschäftsführer, der Finanzvorstand, der Vertriebsleiter, der Personalchef und der Technologiechef.

Insgesamt spielt die Geschäftsführung eine entscheidende Rolle bei der Steuerung und Durchführung der Unternehmensaktivitäten. Ihr Leistungsbereich umfasst die strategische Ausrichtung, operatives Management, Personalführung, Stakeholderkommunikation und vieles mehr.

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