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Lexikon

Fürsorgeprinzip

Das „Fürsorgeprinzip“ ist ein zentrales Prinzip des deutschen Aktienrechts, das den Schutz der Interessen von Aktionären und anderen Stakeholdern in Unternehmen fördert. Mit diesem Grundsatz sollen die Geschäftsführer und Vorstände dazu verpflichtet werden, im Rahmen ihrer Führungsverantwortung die Interessen des Unternehmens zu wahren und dabei die Belange der Aktionäre sowie weiterer relevanter Parteien angemessen zu berücksichtigen.

Im Rahmen des Fürsorgeprinzips liegt der Fokus nicht ausschließlich auf der Unternehmensgewinnmaximierung, sondern es wird auch Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Interessen der Aktionäre und denen anderer Parteien gelegt. Dies schließt die Einbeziehung von Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und der Gesellschaft als Ganzes mit ein.

Das Fürsorgeprinzip beruht auf der sogenannten Treuepflicht (Loyalty) der Geschäftsführer und Vorstände gegenüber dem Unternehmen und seinen Stakeholdern. Es verlangt von ihnen, dass sie ihre Entscheidungen zum Wohle des Unternehmens im Ganzen fällen und dabei einen langfristigen Ansatz verfolgen. Dies bedeutet, dass kurzfristige Gewinnziele nicht zu Lasten der langfristigen Stabilität oder des Unternehmenswertes gehen dürfen.

Eine umfassende Anwendung des Fürsorgeprinzips führt zu einer erhöhten Transparenz und Klarheit in der Unternehmensführung, was für Aktionäre und Investoren von hoher Bedeutung ist. Es unterstützt die Verantwortungsethik und fördert das Vertrauen in die Geschäftsführung und das Unternehmen selbst.

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