Paylocity Aktie

- ISIN
- US70438V1061
- WKN
- A1XE9W
- Symbol
- PCTY
- Sektor
- Informationstechnologie
- Branche
- Software
- Land
- US
- Währung
- USD
- Mitarbeiter
- 3.600
- Ausstehende Aktien
- 54
- IPO
- 19. März 2014
- Webseite
- paylocity.com
- Investor Relations
- Investor Relations
- Eulerpool
- Paylocity Daten
Marktkapitalisierung
6,1 Mrd. USD
KGV (TTM)
26,7
KGVe (Forward)
13,9
KUV
3,8
KBV
4,9
Gewinnmarge
14,2 %
ROE
18,4 %
FCF-Rendite
5,7 %
Verschuldung / EBITDA
-0,8
Umsatzwachstum (5J)
23,2 %
Gewinnwachstum (5J)
28,6 %
AAQS
8/10
Paylocity AlleAktien Qualitätsscore (AAQS)
Der AAQS bewertet Aktien nach 10 fundamentalen Kriterien auf einer Skala von 0–10. Ein AAQS von 7–8 deutet auf eine solide Aktie hin.
AAQS-Studie lesen: Wie Qualitätsaktien den Markt schlagen →Paylocity Geschäftsmodell
Paylocity Holding Corporation ist ein führender Anbieter von cloudbasierten Softwarelösungen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Human-Resources-Management. Das Unternehmen wurde 1997 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Schaumburg, Illinois.
Es beschäftigt mehr als 4000 Mitarbeiter und ist an den Börsen NASDAQ und NYSE gelistet. Geschäftsmodell Paylocitys Geschäftsmodell basiert auf der Bereitstellung von Kundenmanagement-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs).
Die Software bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, um den HR-Prozess zu automatisieren, die Mitarbeiterverwaltung zu erleichtern und die Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu verbessern.
Dabei strebt das Unternehmen danach, die Software kontinuierlich zu verbessern, um den Kunden höhere Effizienz und niedrigere Kosten bieten zu können. Geschichte Paylocitys Geschichte begann im Jahr 1997 als ManagedPayroll, Inc.
Die Gründer waren Steve Sarowitz und Michael Haske, die eine bessere Art der Gehaltsabrechnung für Unternehmen suchten. Mit der wachsenden Nachfrage nach flexibleren HR-Dienstleistungen hat sich Paylocity schnell zu einem führenden Anbieter von Softwarelösungen für HR-Abrechnung und -Management entwickelt.
Im Jahr 2007 wurde das Unternehmen offiziell in Paylocity umbenannt und ist seit 2014 an der NASDAQ-Börse notiert. Sparten Paylocity bietet verschiedene Softwarelösungen und Dienstleistungen an, die in verschiedene Sparten unterteilt sind.
1. Gehaltsabrechnung Die Gehaltsabrechnungssparte von Paylocity bietet eine breite Palette an Tools und Funktionen für die Abrechnung von Gehältern und Löhnen. Es bietet eine Lösung für die Abrechnung von Löhnen in Echtzeit, elektronische Zahlungssysteme, Einhaltung der Steuervorschriften, Selbstbedienungsoptionen für die Mitarbeiter und vieles mehr.
2. Personalwesen Die Personalwesensparte von Paylocity bietet Funktionen wie Personalaktenmanagement, Erstellung von Stellenangeboten, Mitarbeiter-Onboarding, Leistungsmanagement, Schulungsmanagement, Zeitmanagement und vieles mehr an.
3. Zeiterfassung Paylocity bietet eine Zeiterfassungsanwendung an, die die Arbeitszeiten der Mitarbeiter automatisch aufzeichnet. Die Lösung umfasst Funktionen wie Überstundenberechnung, Freizeitmanagement, Schichtplanung und -management in Echtzeit.
Produkte Paylocity bietet eine Vielzahl von Produkten an, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. 1. Payroll Processing Paylocitys Payroll Processing-Lösung ist eine cloudbasierte Plattform, die Kunden dabei unterstützt, Gehälter und Löhne für ihre Mitarbeiter effektiver und effizienter zu verwalten.
Es bietet Funktionen wie automatische Steuerberechnung, Einhaltung der Steuervorschriften, Einreichung von Steuererklärungen und vieles mehr an. 2. HR Management Die HR-Management-Software von Paylocity ist auf die Unterstützung von HR-Managern und -Mitarbeitern bei der Verwaltung von Personalakten und -daten spezialisiert.
Es bietet Funktionen wie die Erstellung und Verwaltung von Personalakten, Leistungsbewertungen, Lernmanagement, Schulungsmanagement und vieles mehr. 3. Time and Attendance Paylocitys Time and Attendance-Lösung ist darauf ausgelegt, Unternehmen bei der Überwachung von Arbeitszeiten und der Verwaltung von Zeitplänen zu unterstützen.
Die Anwendung bietet Funktionen wie Schichtplanung, Überstundenberechnung, Urlaubsmanagement und automatische Zeitsteuerung. Fazit Paylocity Holding Corporation ist ein führender Anbieter von HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen.
Die Plattform bietet eine breite Palette von Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeiterfassung, Lernmanagement und mehr. Paylocitys Geschäftsmodell basiert auf der Bereitstellung von kostengünstigen, skalierbaren und benutzerfreundlichen Softwarelösungen für Unternehmen.
Häufig gestellte Fragen zur Paylocity Aktie
Ist die Paylocity Aktie ein Kauf 2026?+
Ob die Paylocity Aktie ein Kauf ist, hängt von Ihrer individuellen Anlagestrategie und Risikotoleranz ab. Bei AlleAktien analysieren wir Paylocity nach fundamentalen Kennzahlen wie Gewinnwachstum, Bewertung (KGV, KUV), Dividendenrendite und Free Cashflow. Das aktuelle KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) liegt bei 26,7.
Detaillierte Kennzahlen und eine aktuelle Bewertung finden Sie in unserer Paylocity Fundamentalanalyse. Kennzahlen: Paylocity auf Eulerpool.
Wie hoch ist das Kursziel für Paylocity?+
Das Kursziel für Paylocity variiert je nach Analysemethode und Marktbedingungen. AlleAktien berechnet faire Werte basierend auf Discounted-Cashflow-Modellen (DCF), Peer-Group-Vergleichen und historischen Bewertungskennzahlen.
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Zahlt Paylocity eine Dividende?+
Aktuelle Dividendendaten finden Sie auf Eulerpool. Informationen zur Dividendenpolitik von Paylocity, inklusive historischer Dividendenzahlungen, Dividendenrendite und Ausschüttungsquote finden Sie in unseren Kennzahlen-Datenbanken.
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Wo kann ich Paylocity Aktien kaufen?+
Paylocity Aktien (ISIN: US70438V1061, WKN: A1XE9W) können über die meisten Online-Broker und Banken gehandelt werden, die Zugang zu internationalen Börsen bieten.
Beliebte Broker: Trade Republic, Scalable Capital, ING, comdirect, Consorsbank, flatex, DEGIRO
Wie risikoreich ist die Paylocity Aktie?+
Das Risiko der Paylocity Aktie bewerten wir bei AlleAktien anhand mehrerer Faktoren:
- Branchenrisiken: Welchen makroökonomischen und technologischen Risiken ist das Unternehmen ausgesetzt?
- Marktposition: Wie stark ist der Wettbewerbsvorteil (Moat)?
- Verschuldung: Wie hoch ist die Nettoverschuldung im Verhältnis zum Eigenkapital? (aktuell: -0,8× EBITDA)
- Gewinnstabilität: Wie konstant entwickeln sich die Gewinne?
Eine detaillierte Risikobewertung finden Sie in unserer Paylocity Aktienanalyse.
Ist Paylocity überbewertet oder unterbewertet?+
Die Bewertung von Paylocity analysieren wir mittels verschiedener Kennzahlen:
- DCF-Modell: Intrinsischer Wert basierend auf diskontierten Cashflows
- KBV (Kurs-Buchwert-Verhältnis): Bewertung im Verhältnis zum Eigenkapital — aktuell: 4,9
- KUV (Kurs-Umsatz-Verhältnis): Besonders relevant für wachstumsstarke Unternehmen — aktuell: 3,8
- KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis): Vergleich mit historischen Werten und Wettbewerbern — aktuell: 26,7
Aktuelle Bewertungskennzahlen: Paylocity Bewertung live ansehen
Wie hoch ist die Marktkapitalisierung von Paylocity?+
Die aktuelle Marktkapitalisierung von Paylocity beträgt 6,1 Mrd. USD. Die Marktkapitalisierung errechnet sich aus dem aktuellen Aktienkurs multipliziert mit der Gesamtzahl der ausstehenden Aktien.
Aktuelle Daten: Paylocity auf Eulerpool
Wie hoch ist das KGV von Paylocity?+
Das aktuelle KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis, TTM) von Paylocity liegt bei 26,7. Das erwartete KGV (Forward) beträgt 13,9.
Ein niedrigeres KGV kann auf eine günstigere Bewertung hindeuten, sollte jedoch immer im Branchenvergleich betrachtet werden.
Wie profitabel ist Paylocity?+
Paylocity erzielt aktuell eine Gewinnmarge von 14,2 % und eine Eigenkapitalrendite (ROE) von 18,4 %. Die Free-Cashflow-Rendite beträgt 5,7 %.
Diese Kennzahlen geben Aufschluss über die operative Effizienz und Ertragskraft des Unternehmens.
Was ist der AAQS (AlleAktien Qualitätsscore) von Paylocity?+
Der AlleAktien Qualitätsscore (AAQS) von Paylocity liegt bei 8/10. Damit ist Paylocity eine solide Qualitätsaktie mit guten Fundamentaldaten.
Der AAQS bewertet Aktien nach 10 fundamentalen Kriterien wie Umsatzwachstum, Gewinnkontinuität, Dividendenhistorie und Verschuldung.
Wo finde ich eine detaillierte Aktienanalyse zu Paylocity?+
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